Neue Stellenausschreibung: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)
Die Gemeinde Polling (3.300 Einwohner), Landkreis Mühldorf a. Inn, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)
oder Installateur Gas / Wasser (m/w/d)
Die Gemeinde Polling hat eine eigene Wasserversorgung. Mit mehreren Übergabestationen wird das Wasser in die Verteilungsanlagen eingespeist.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Betreuung der Versorgungsanlagen sowie des Wasserversorgungsnetzes
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen, Erweiterung und Störungsbeseitigung bei den bestehenden Anlagen
- Ablesung und Wechsel von Wasserzählern
- Rufbereitschaft im turnusmäßigen Wechsel
Ihr Anforderungsprofil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik / Installateur (m/w/d) Gas / Wasser, Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder ähnliche handwerkliche Ausbildung mit mind. 3-jähriger Ausbildungszeit
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, koordiniertes und planvolles Arbeiten sowie die Bereitschaft in Sonderfällen, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, Dienste zu übernehmen
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- sicheres, professionelles Auftreten und Organisationsfähigkeit
- selbständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes Arbeiten auch bei Zeit- und Termindruck
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgung TVÖD-VKA nach Entgeltgruppe 6
- eine verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
- weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung
Für Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Springer (Tel. 08633-897513 oder unter gabriele.springer@vg-polling.de) zur Verfügung.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 30.04.2025 an gabriele.springer@vg-polling.de oder an bewerbung@vg-polling.de.
Die Gemeinde Polling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
